Пенсия по возрасту в Узбекистане: кому положена и как её назначают

Пенсионный возраст и необходимый стаж

Общие условия пенсии по возрасту установлены статьёй 7 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан». Нужны одновременно два условия: достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы.

• Мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет.
• Женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
• Женщины, у которых не менее 20 лет стажа именно работы, службы или предпринимательской деятельности, получают право на пенсию в 54 года (ст. 12¹ Закона).

Для отдельных категорий граждан закон предусматривает пенсии на льготных условиях: независимо от возраста или со снижением общеустановленного возраста на 10 или 5 лет. Такие производства, работы и профессии перечислены в списках, утверждённых Кабинетом Министров (ст. 9 Закона).

Работники, высвобожденные при сокращении штата или ликвидации предприятия и признанные безработными, имеют право на досрочную пенсию: мужчин в 58 лет при стаже не менее 25 лет, женщин в 53 года при стаже не менее 20 лет (ст. 14 Закона).

Что засчитывают в стаж

В стаж засчитывается любая работа, за которую до 1 января 2019 года уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а после этой даты начислялись доходы в виде оплаты труда (ст. 37 Закона). Сюда же входят военная служба, индивидуальное и семейное предпринимательство, работа самозанятых при уплате социального налога.

Кроме того, в стаж включаются уход за лицом с инвалидностью I группы, ребёнком с инвалидностью до 18 лет или престарелым старше 80 лет, очная учёба в вузе, аспирантуре и докторантуре, а также отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Эти периоды засчитываются, только если у человека есть не менее 7 лет стажа работы, службы или предпринимательства.

Основной документ, подтверждающий стаж, — трудовая книжка, в том числе электронная. Стаж до 1 января 2005 года устанавливается по записям в ней без дополнительных подтверждающих документов (ст. 42 Закона).

Если стажа не хватает

Тем, у кого стажа меньше 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины), пенсия по возрасту назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (ст. 8 и 29 Закона). Обязательное условие — не менее 7 лет стажа работы, службы или предпринимательской деятельности. Периоды учёбы, ухода и отпусков по уходу за ребёнком в эти 7 лет не входят.

Пропорциональная пенсия не может быть ниже 50% минимальной пенсии по возрасту и ниже официально установленных минимальных потребительских расходов (ст. 29 Закона).

У кого совсем нет стажа работы, тот не имеет права на государственную пенсию по этому Закону. Порядок социального обеспечения таких граждан определяет Кабинет Министров.

Из чего складывается размер пенсии

• Базовый размер — 55% среднемесячного заработка, но не менее минимальной пенсии по возрасту (ст. 26 Закона).
• Повышение — по 1% среднемесячного заработка за каждый полный год стажа сверх требуемого (ст. 27 Закона).
• Надбавки — отдельным категориям, например инвалидам войны и участникам войны (ст. 25 и 28 Закона).

Заработок берут за любые пять лет подряд из последних десяти лет работы, причём наиболее выгодный период определяется автоматически по данным информационной системы или сведениям, которые представил сам гражданин. Учитывается среднемесячный заработок не выше двенадцатикратной базовой величины исчисления пенсии (ст. 31 Закона).

Пенсии, выплачиваемые по этому Закону, налогом не облагаются (ст. 67 Закона).

Как назначают пенсию

Пенсия по возрасту назначается без заявления, в проактивной форме: Пенсионный фонд сам определяет право на пенсию и её размер по данным информационных систем (ст. 43¹ Закона). Вопрос рассматривают в день достижения пенсионного возраста, и в тот же день пенсионеру направляют извещение о виде, размере и периоде назначения пенсии (ст. 45 Закона).

Если автоматически назначить пенсию невозможно, нужно обратиться самостоятельно (ст. 43 Закона):

• с заявлением в районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства или временного пребывания;
• через центр государственных услуг, заполнив анкету, независимо от места жительства;
• через Единый портал интерактивных государственных услуг.

Заявление или анкету рассматривают не позднее 10 дней. Пенсию назначают со дня достижения пенсионного возраста, если обращение последовало не позднее 60 дней после возникновения права, и назначают пожизненно (ст. 45 и 47 Закона).

Работающие пенсионеры и отказ от пенсии

Закон не требует увольнения для получения пенсии по возрасту: право на неё зависит от возраста и стажа. Но время работы после назначения пенсии по возрасту в стаж для её исчисления уже не засчитывается (ст. 37 Закона).

Если вы не согласны с размером автоматически назначенной пенсии или хотите продолжать работать и выйти на пенсию позже, можно отказаться от неё, подав заявление в течение 10 дней (ст. 43¹ Закона). Тогда работа после отказа будет учтена в стаже, а при повторном обращении пенсию назначат по общим правилам (ст. 47 Закона).

Начисленную, но не полученную вовремя пенсию выплачивают за прошлое время не более чем за 24 месяца до обращения. Если пенсию не выплатили по вине органа, долг возмещают без ограничения срока (ст. 59 Закона).

Кого это касается

• Мужчины, которым скоро исполнится 60 лет, и женщины, которым скоро исполнится 54–55 лет.
• Те, у кого не хватает стажа для полной пенсии.
• Работники предпенсионного возраста, которые хотят продолжать работать.
• Работники, сокращённые незадолго до пенсионного возраста.

Что делать: пошагово

1. 1

   Проверьте стаж заранее

   Сверьте записи в трудовой и электронной трудовой книжке с реальными периодами работы, службы и учёбы.

2. 2

   Соберите недостающие документы

   Если записей в книжке нет или они неполные, подготовьте справки и архивные документы о работе и заработке.

3. 3

   Дождитесь извещения

   В день достижения пенсионного возраста Пенсионный фонд должен назначить пенсию и направить вам извещение о её виде и размере.

4. 4

   Проверьте размер

   Сравните указанный стаж и заработок со своими данными. При несогласии решите, отказываться ли от пенсии в течение 10 дней.

5. 5

   Обратитесь сами, если пенсию не назначили

   Подайте заявление в отдел Пенсионного фонда или анкету через центр госуслуг или портал не позднее 60 дней после достижения возраста.

6. 6

   Обжалуйте отказ

   Если в пенсии отказали или размер занижен, жалобу на решение можно подать в районный (городской) суд.

Риски и важные детали

Пример: мужчине не хватает стажа

Частые вопросы

Официальные источники

1. Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» — ст. 7, 8, 12¹, 14 — возраст и стаж для пенсииlex.uz · 3 сентября 1993 · № 938-XII
2. Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» — ст. 37, 42 — что засчитывают в стажlex.uz · 3 сентября 1993 · № 938-XII
3. Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» — ст. 25–31 — размер пенсииlex.uz · 3 сентября 1993 · № 938-XII
4. Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» — ст. 43–48 — назначение пенсии и обжалованиеlex.uz · 3 сентября 1993 · № 938-XII

Нормы приведены в редакции, действующей на дату обновления материала.